Der synergetische Führungsstil
Coachingkompetenzen für Führungskräfte
Warum machen sich Menschen und Unternehmen darüber Gedanken, den Führungsstil zu ändern? Zu verbessern?
Haben wir wirklich nichts anderes zu tun? Gibt es vielleicht eine erkennbare Notwendigkeit? So unterschiedlich die einzelnen Menschen sind, so unterschiedlich sind die Gründe, die zur Veränderung anregen.
Im Wandel der Gesellschaft wurden viele unterschiedliche Führungsstiele entwickelt und gelebt. Mit guten und weniger guten Ansätzen.
Der synergetische Führungsstil setzt sich aus verschiedenen Ansätzen zusammen. Er beinhaltet die Überzeugung, dass erfolgreiches Management aus der kreativen Kombination unterschiedlicher Führungsansätze besteht. Differenzen aus kulturellen Unterschieden werden bewusst wahrgenommen und vorteilhaft in den Gruppenprozess eingebracht.
Inhalte des Vortrags:
- Gründe den Führungsstil zu wechseln
- Führungsstil-Varianten
- Systemischer Ansatz + Pädagogischer Ansatz
- Voraussetzungen/ benötigte Kompetenzen
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Referentin:
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Elsbeth Trautwein
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Termin:
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13.12.2012
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17.30 Uhr
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Einlass
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18.00 Uhr
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Vortrag
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Im Anschluss ist Zeit für Gespräche
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LandhausTrautwein
Bahnhofstr. 37- 39
79235 Vogtsburg-Oberrotweil
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Teilnahme kostenfrei!
Gerne dürfen Sie Freunde, Kollegen/innen oder Bekannte mitbringen!
Anmeldung erwünscht. Online oder unter 07662 / 94 94 80
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