Das TrautweinFührungsKonzept ...
... mit nachhaltigem Training zum langfristigen Führungserfolg.
Das Besondere am TrautweinFührungsKonzept
Der Erfolg des TrautweinFührungsKonzeptes basiert auf vier Säulen, die sich gegenseitig ergänzen und optimieren:
- Die Inhalte aller Seminare, Ausbildungen und Trainings basieren auf Wissen aus den Bereichen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie und Biologie. Die daraus gewonnen Erkenntnisse werden interdisziplinär zusammengeführt, die dadurch entstehenden Methoden und Instrumente sind praxiserprobt und auf langfristige Entwicklungserfolge ausgerichtet.
- Während des Trainings werden den Führungskräften effiziente Führungsinstrumente und ein hohes Maß an psychologischem Bewusstsein vermittelt.
- Innerhalb des Trainings wird der eigene Führungsalltag in Szene gesetzt und die Führungskräfte werden mit „liebevoller Penetranz“ motiviert, um neue und langfristig wirksame Lösungen zu finden.
- Zentrale Themen sind das Lernen aus Fehlern und den damit notwendigen Interventionskompetenzen sowie Führen durch Weitblick und den damit notwendigen Präventionskompetenzen.
Gegen den "Jo-Jo-Effekt"
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